JOB LIST
募集要項
募集職種
Occupation
以下の職種で皆さまのご応募をお待ちしています
施設名（勤務地・エリア）、職種、雇用形態から希望にあうものを選択し、検索してください。
よくあるご質問
Q＆A
ご応募を検討されている皆様から、いただく質問にお答えします。
職場見学はできますか？
可能です。事前に問い合わせフォームもしくは電話で、見学を希望される日時をご連絡ください。
資格や介護経験がなくても応募できますか？
可能です。当法人は無資格・未経験から入職して、活躍している職員が大勢います。
入職後の研修制度はありますか？
あります。入職後３か月は「プリセプター制度」によって、先輩職員がマンツーマンでサポートします。
また新任職員研修や施設間交流研修等法人内研修も複数企画しています。
また新任職員研修や施設間交流研修等法人内研修も複数企画しています。
異動はありますか？
基本的に正職員は異動の対象です。
毎年「異動調書」により異動希望の聞き取りをし、勤務年数（おおよそ３～５年）等と合わせて決定しています。異動により様々な職種の経験・スキルアップが可能です。
毎年「異動調書」により異動希望の聞き取りをし、勤務年数（おおよそ３～５年）等と合わせて決定しています。異動により様々な職種の経験・スキルアップが可能です。
資格を取得するための支援はありますか？
あります。介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士等の国家資格を取得するための支援制度を設けています。
キャリアアップのための制度はありますか？
あります。勤続年数等に応じたキャリアパス制度を設けています。
例として勤続約５年を経過すると、選考を経て主任へ昇任します。
例として勤続約５年を経過すると、選考を経て主任へ昇任します。
Q＆A以外の質問も、お気軽にお問い合わせください。